Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabajo

Featured_09212022 (1)
Educación Emprendedores Negocios

Diferencias Entre Grupo Y Equipo De Trabajo

¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo de trabajo? En muchos entornos laborales esta distinción no está clara, y se usan los dos términos al mismo tiempo para referirse a cualquier conjunto de empleados que trabajan juntos. No obstante, grupo y equipo significan dos cosas muy diferentes dentro de una empresa, en concreto dos formas de organización con dinámicas propias, y conocer las diferencias entre un concepto y otro nos ayudará a descubrir qué necesitamos en nuestra compañía para ser más eficaces y trabajar en las mejores condiciones.

 Es un hecho que eres capaz, que lo creas es tu elección.

Anibal Pérez
¿Qué Es Un Grupo De Trabajo?

Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que se reúnen para lograr objetivos particulares. La interacción de los miembros sucede, sobre todo, para compartir la información y tomar decisiones que ayuden a cada uno a realizar el objeto de su responsabilidad.

Principales Características
  • Poseen una estructura rígida y jerárquica.
  • Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, es decir, no son complementarios.
  • Los integrantes centran su interés en comprender bien lo que se exige de ellos, sin adquirir una visión de conjunto.
  • El rendimiento es la suma de la contribución individual de cada uno de sus integrantes. Por tanto, no existe sinergia positiva. Esta es neutral y, a veces, negativa.
¿Qué Es Un Equipo De Trabajo?

Sería una extensión más democrática del grupo de trabajo. Es decir, una evolución dada por la necesidad de mejorar el rendimiento del trabajo conjunto. Es un grupo donde cada miembro contribuye con sus esfuerzos para alcanzar la meta común. Se genera una sinergia positiva por medio del esfuerzo coordinado. Y como resultado, se obtiene un desempeño que es mayor que la suma de los aportes de cada uno.

Principales Características
  • Existe complementariedad entre las habilidades de los integrantes.
  • Funciones de liderazgo compartidas y reuniones abiertas y constantes dirigidas a la resolución de problemas.
  • Clara cohesión, espíritu colectivo concentrado en las tareas y satisfacción por la calidad de los procesos de trabajo.
  • Responsabilidad individual y colectiva.
Cuál Es Su Diferencia

Las diferencias entre el grupo y el equipo de trabajo son notables. Respecto al liderazgo, en el grupo es individual y en el equipo es compartido. La cohesión es mucho más importante en el equipo que en el grupo, pues un grupo de trabajo puede permitirse el lujo de que sus miembros trabajen independientemente, pero el equipo necesita de una coordinación constante entre todos los implicados. Normalmente los objetivos de un grupo están alineados con la misión general de la empresa, mientras que un equipo puede formarse dentro de una compañía para atender objetivos específicos y nuevos.

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the compare bar
Compare
Compare ×
Let's Compare! Continue shopping